Diferenciais dos rendimentos do trabalho na indústria de transformação da Região Metropolitana de Porto Alegre (RMPA): linearidade ou dualidade no mercado de trabalho?

Resumo

O objetivo deste artigo é analisar os diferenciais de rendimentos dos trabalhadores da indústria de transformação da Região Metropolitana de Porto Alegre, no ano de 2002, consoante os postulados da Teoria do Capital Humano e da Teoria da Segmentação. Verificamos que não são unicamente as variáveis referentes às características produtivas dos trabalhadores (educação e experiência) que determinam as diferenças nos rendimentos, mas também as relacionadas às características não produtivas dos ocupados e àquelas referentes aos postos
de trabalho. Utilizando-se dados individuais da Pesquisa de Emprego e Desemprego (PED) na Região, foram agrupados ramos industriais em dois segmentos, através da Análise de Cluster, considerando características comuns utilizadas na determinação de rendimentos. Estimaram-se funções de rendimentos para o total da indústria, para o segmento primário e para o secundário. Os resultados obtidos sugerem que é possível encontrar evidências de segmentação no mercado de trabalho da indústria de transformação da RMPA.