Determinação dos rendimentos na Região Metropolitana de Porto Alegre: uma verificação empírica da Teoria do Capital Humano
Resumo
O propósito deste artigo é o de analisar os determinantes dos rendimentos na
Região Metropolitana de Porto Alegre. A Teoria do Capital Humano considera a
escolaridade e a experiência como variáveis importantes na explicação dos rendimentos.
O modelo econométrico aplicado foi baseado na função estatística
dos salários desenvolvida por Jacob Mincer. Estimaram-se diferentes funções
de rendimentos considerando diferentes níveis de escolaridade e de experiência
no trabalho. Como conseqüência da depreciação do capital humano, ao aumentara
idade do indivíduo, seus rendimentos, uma vez alcançado o máximo, tendem
a diminuir. A verificação estatística utilizou informações da Pesquisa de
Emprego e Desemprego na Região Metropolitana de Porto Alegre de 17.088
trabalhadores para o ano 2000.
Palavras-chave
Capital humano; rendimento; mercado de trabalho.
Região Metropolitana de Porto Alegre. A Teoria do Capital Humano considera a
escolaridade e a experiência como variáveis importantes na explicação dos rendimentos.
O modelo econométrico aplicado foi baseado na função estatística
dos salários desenvolvida por Jacob Mincer. Estimaram-se diferentes funções
de rendimentos considerando diferentes níveis de escolaridade e de experiência
no trabalho. Como conseqüência da depreciação do capital humano, ao aumentara
idade do indivíduo, seus rendimentos, uma vez alcançado o máximo, tendem
a diminuir. A verificação estatística utilizou informações da Pesquisa de
Emprego e Desemprego na Região Metropolitana de Porto Alegre de 17.088
trabalhadores para o ano 2000.
Palavras-chave
Capital humano; rendimento; mercado de trabalho.
Palavras-chave
Capital humano; Mercado de trabalho
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PDFISSN 1980-2668