Os determinantes da negociação coletiva: um olhar sobre o setor calçadista
- Autores/as
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Ecléia Conforto
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Eduardo Pontual Ribeiro
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- Palabras clave:
- Negociação coletiva do trabalho, Relações trabalhista, Calçado - Indústria
- Resumen
- Neste artigo, analisam-se, sucintamente, o processo de negociação coletiva e seus resultados, destacando-se as variáveis que determinam os resultados dos acordos coletivos no setor calçadista do Rio Grande do Sul. A análise partiu das teorias desenvolvidas por Dunlop e Kochan de que o ambiente externo pode influenciar e modificar os resultados das negociações coletivas. Ao mesmo tempo, os resultados são capazes de alterar, por meio de regras e procedimentos, todo o ambiente externo ao processo. Empregando uma amostra de resultados de negociações coletivas em cinco sindicatos do setor calçadista da região do Vale do Sinos, no período 1996-01, busca-se entender os determinantes macroeconômicos e setoriais de dois aspectos da negociação coletiva: o reajuste salarial médio real e o reajuste do piso salarial. Os resultados sugerem que o salário mínimo foi o único determinante dos reajustes do piso salarial e que o reajuste salarial depende do câmbio, do preço das exportações de calçados e do nível de atividade do setor. Palavras-chave Negociação coletiva; movimento sindical; setor calçadista.
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- Número
- Vol. 26 (2005)
- Sección
- Artigos
- Licencia
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